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figuerconsulting

En la actualidad me dedico apoyar a la pequeña y mediana Empresa en la administración de su capital Humano.
Ofrece talleres en Recursos Humanos de acuerdo a las necesidades de cada negocio de una manera sencilla y profesional.
El rol de los Recursos Humanos en la empresa es ser un agente de cambio. Las funciones que se realizan son de servicios. Sabemos que cuando se tiene en mente el establecer un negocio se toman en cuenta varios factores pero casi nunca se le presta atención a como vamos a tratar a las personas que trabajaran con nosotros. Establecer normas de conducta, descripciones de puesto, hacer evaluaciones de desempeño y mantener a los empleados comprometidos con la empresa es solo una parte clave en el éxito de la empresa.
Se especializa en:
-Manual de Empleados
-Compensación y Beneficios
-Reclutamiento y selección
-Desarrollo de Políticas
-Talleres y Seminarios
-Consultoría Legislación laboral
Manejar tu clase trabajadora d euna manera Responsable es Parte de mi compromiso para evitar litigios legales a largo plazo.
Si necesitas apoyo para manejar tus Recursos humanos me puedes escribir a Figuer_consulting@live.com
787-367-4884

4 Características del Cliente Leal

Originalmente publicado en Figuer Consulting Group :
Por : Lytta Lee Sabik,MBA Consultora en Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional Cada día vemos  como los clientes se vuelven mas exigentes.Negocios cierran y otros abren pero si de algo estoy segura es que ningún negocio puede ser exitoso sin clientes leales.Todo…