La identidad corporativa es la personalidad de la empresa, lo que la simboliza, y tiene que estar impresa en todas partes que involucren a la organización para repetir su imagen y posicionarse en el mercado.

Tenemos que ver la empresa como una persona, con una personalidad definida, los colores que la identifican, su historia, su misión, visión y valores que la caracterizan. Todos estos elementos te ayudaran a;

• Construir la personalidad corporativa
• Definir el sentido de la cultura organizacional
• Reforzar espíritu de pertenencia y liderazgo
• Impulsar nuevos productos y servicios
• Generar opinión pública favorable
• Optimizar inversiones en comunicación

Muchas veces pensamos que tener el logo y un producto es suficiente para que las personas comiencen a identificarse con nuestra empresa. El consumidor de hoy día busca más allá de eso.

Hoy te comparto 5 elementos básicos que busca el consumidor y que le ofrecen confianza a la hora de escoger a la empresa que le ofrecerá el servicio o producto.

1. Su Historia: El consumidor desea conocer la trayectoria de la empresa, proyectos y cultura corporativa. Toda empresa tiene su historia, es importante que en su perfil corporativo este detallada esta información. Que datos son importante a la hora de redactar tu descripción corporativa te menciono algunos;
   • Describir tiempo de fundación.
   • Detalles que hacen diferente a la Empresa, que la distingue o en que se especializa.
   • Datos básicos, información clave que destaca a la empresa y la hace diferente.
   • Información de Interés, en que ha contribuido en la sociedad.
   • Reconocimientos, todos aquellos reconocimientos que ha obtenido por el buen servicio o calidad de sus productos.
2. Visión: Define en pocas líneas la situación futura que desea alcanzar la organización; tiene que ser una situación realmente alcanzable.
3. Misión: Es la razón de ser de la empresa, su esencia misma, el motivo de para qué existe en el mundo
4. Valores Corporativos: Define el conjunto de principios, creencias y reglas. El objetivo básico es el de tener un marco de referencia que inspire y regule la vida de la organización
5. El Logo: símbolo visual de la marca y el nombre de la marca puesta en tipo distintivo. El logo representa la imagen de la empresa y debe ir acompañado de elementos que identifiquen la empresa. Las claves para que este sea efectivo debe ser; simple, memorable, duradero, versátil y apropiado. El color es una de las características a tener en cuenta para poder cumplir estas 5 claves.

Estos son alguno de los elementos externos que forman una identidad corporativa sólida, son parte importante al desarrollar  la personalidad de una empresa y que a su vez le ofrecen un valor que la hace diferente  de cara a su competencia. Una buena identidad deber ser sólida y coherente con el producto o empresa que se quiera comunicar y generar máxima confianza en su sector.

“Los productos se hacen en fábricas, pero las marcas son creadas en la mente”  Walter Landor.

Éxitos!!