Escuchamos mucho el término Recursos Humanos y encontramos departamentos de recursos humanos en grandes y pequeñas empresas. Pero ¿alguna vez has parado a pensar realmente lo que el término significa? William R. Tracey, en su libro El Glosario de Recursos Humanos, define Recursos Humanos como: «La gente que […]
Esta semana, vamos a explorar una distinción muy interesante entre líderes anabólicos y catabólicos – vamos a ver la forma en que cada tipo de líder piensa. Este es quizás uno de los aspectos más complicados, pero esenciales, de la comprensión de la diferencia entre los dos tipos […]
Conviértete en un líder de influencia Soy súper fanática de John C. Maxwell, comencé a leer sus libros hace unos años y me identifico mucho en su estilo y personalidad. Me encanta su forma de compartir sus experiencias en sus charlas y aunque no lo conozco personalmente tiene […]
Las emociones no pertenecen en el lugar de trabajo – o ¿sí? ¡Depende de a quién le preguntes! Si le preguntas a los líderes catabólicos, es probable que estén de acuerdo. Pero los líderes anabólicos tienen un punto de vista diferente – porque entienden que las emociones no […]
El cambio es inevitable – después de todo, nada se queda igual. En los tiempos llenos de retos que vivimos hoy, parece que estamos en una sobrecarga de «incertidumbre», sin saber qué va a pasar de un momento a otro. Hoy aquí, mañana no – o, por lo menos, […]
Esta semana, la cuarta parte de la discusión de las características de los líderes anabólicos y catabólicos se centra en ¿cómo? (y si) los líderes se evalúan a sí mismos, y examinar cómo sus acciones y actitudes influyen en sus resultados, así como el impacto en las personas […]
Llevamos varias semanas hablando sobre los líderes anabólicos y catabólicos. Para conocer que estilo de líder eres y el estilo de líder quieres llegar a ser hay que conocer las características del liderazgo y como otros te perciben. Esta semana continuamos la comparación entre líderes anabólicos y catabólicos […]
En las pasadas semanas mientras exploramos las características de los líderes anabólicos y catabólicos, hemos determinado que los líderes anabólicos «lideran » y «participan», mientras que los líderes catabólicos «manejan» y «delegan». Esta semana, echemos un vistazo a otro aspecto de liderazgo – ¿cómo se pasa la información […]
Las pasadas semanas comenzamos a hablar de las características de los líderes anabólicos y líderes catabólicos y cómo el líder anabólico «lidera», mientras que el líder catabólico «gestiona». Otra distinción entre líderes catabólicos y líderes anabólicos es que los líderes catabólicos «delegan», mientras que los líderes anabólicos «participan». […]
El Instituto para la Excelencia Profesional en Coaching (iPEC) por sus siglas en ingles, define el liderazgo como la capacidad de inspirar y motivar a los demás, así como a ti mismo, a tomar medidas que cambian tu vida para crear resultados extraordinarios que duran. Según la definición […]
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